Senior Executive - Talent Management and Career Development

SBS Transit · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-09
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
IDR 15000000 - 25000000

Bergabunglah dengan tim kami di SBS Transit dan jadilah bagian dari perjalanan kami dalam membangun masa depan transportasi yang lebih baik. Kami mencari seorang Senior Executive - Talent Management and Career Development yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami dalam mengelola dan mengembangkan talenta kami dengan baik.

Di posisi ini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang efektif, serta membangun dan mengelola hubungan kerja yang kuat dengan talenta kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami selalu memiliki talenta yang tepat untuk mendukung tujuan dan visi perusahaan.

Jika Anda memiliki pengalaman yang luas dalam bidang manajemen talenta dan pengembangan karir, serta memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim, maka kami sangat menantikan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang efektif.
  • Membangun dan mengelola hubungan kerja yang kuat dengan talenta kami.
  • Melakukan evaluasi kinerja secara berkala untuk memastikan talenta kami terus berkembang.
  • Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kami selalu memiliki talenta yang tepat.
  • Menyediakan pelatihan dan pengembangan yang diperlukan untuk talenta kami.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi talenta baru.
  • Memantau dan mengevaluasi program pengembangan karir secara keseluruhan.
  • Memberikan umpan balik dan saran kepada talenta kami untuk membantu mereka dalam mencapai potensi penuh.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 10 tahun dalam bidang manajemen talenta dan pengembangan karir.
  • Pengalaman dalam mengelola talenta di lingkungan internasional adalah nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang tren dan best practice dalam bidang manajemen talenta.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang manajemen talenta adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiManajemen TalentaPengembangan KarirEvaluasi KinerjaRekrutmenPelatihanAnalisisKeputusanKerja TimLingkungan Internasional
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait