Lead Recruitment Specialist

Makmur Hendra Cafe & Coffee · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Makmur Hendra Cafe & Coffee. Perusahaan kami adalah salah satu yang terkemuka di bidang kafe dan kopi di Tenggarong, dengan komitmen kuat untuk memberikan pengalaman terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang kami butuhkan. Jika Anda adalah seorang profesional yang bersemangat dan memiliki keinginan untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat tertarik untuk mendengar dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.,Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren dan permintaan tenaga kerja.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran pekerjaan dan onboarding.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk posisi yang dibutuhkan.,Mengelola dan memantau proses perekrutan untuk memastikan kepatuhan dengan kebijakan perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan baru.,Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam perekrutan dan manajemen talenta.,Pengalaman dalam industri kafe atau restoran adalah nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen talenta.,Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan.,Kemampuan untuk berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membangun dan menjaga hubungan baik dengan sumber daya manusia internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses perekrutan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat dan karyawan.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan manajemen talenta.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan bekerja dalam tim.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait